"Tento rok sme nikoho z viac ako 300 ľudí v pivovare v súvislosti
s pandémiou neprepustili, ani sme neznižovali platy. Naopak,
zamestnancom sme vyplatili bonusy tak, ako mali dohodnuté v kolektívnej
zmluve, a tí v prvej línii získali príspevok nad jej rámec," uviedol obchodný riaditeľ a člen predstavenstva spoločnosti Plzeňský Prazdroj Slovensko Martin Grygařík.
Zástupcovia pivovaru spolu so zástupcami odborových organizácií
podpísali v roku 2019 novú kolektívnu zmluvu. Dohodli sa na zvýšení
základnej mzdy, hodnoty stravného lístka, nových bonusoch a výhodách na
podporu zdravia zamestnancov. Zmluva nadobudla platnosť 1. januára 2020
a je platná do 31. decembra 2021.
Rok 2020 je pre pivovar z hľadiska uvareného objemu piva tretí najlepší
v histórii. Rovnako aj od marca do decembra fungoval v nepretržitej
prevádzke len s technologickými prestávkami na údržbu a sanitáciu.
Pivovar vo výrobe neustále znižuje spotrebu energie na výrobu piva, za
posledných šesť rokov bezmála o 20 percent. Tento rok sa pivovar dostal
na hodnotu 2,77 hektolitra spotreby vody na jeden hektoliter piva.